薪酬综合分析工具

2020-08-16 12:51:47 admin 179

薪酬综合分析工具结合电力公司工薪酬管理分析的实际业务需求,以数据安全保障为前提,采用以新一代信息技术为支撑、通过管理相关规范制度的制定,实现薪酬计算、发放、分析等的综合管理,完成薪酬综合管理分析系统的实施,实现员工档案、薪资、奖金、津贴、福利等的全过程管理。实现分析报表的灵活统计、自动核对系统数据。基于薪酬数据的敏感性,数据存储实现严格的加密,数据访问权限的从严管控,数据展示的安全水印,系统操作行为的详细记录和数据泄露的追溯机制。

技术架构:

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开放式设计:整体功能和架构可以多方式、多接口接入;

松耦合:系统之间各个模块各自独立,互不冲突;

配置灵活:支持不同业务内容进行配置,实现多个维度、多个方式的配置;

快速迭代:不断调整适应薪资管理要求,快速支撑新功能开发。


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